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2012年度工作总结及2013年工作思路

时间:2013-04-02    来源:工商联官网

    一、2012年度工作总结
    我们紧紧围绕市委中心工作,以贯彻落实中央16号和省委3号文件精神为主线,以服务小微企业为重点,以实施“助推发展工程、素质提升工程、基础建设工程、创先争优工程”为抓手,较好地完成了各项目标任务。
    (一)认真调查研究,为民企发展建言献策。
    3月,我们围绕民营企业发展,深入调查了143家企业,发放了930份调查问卷,撰写了《宿迁市小微企业生产经营情况调查报告》,被《江苏民营经济研究》刊物采用。下半年,围绕“民营文化企业发展和民营科技企业融资”等专题组织了调研,分别形成了调研报告。我们还撰写了《2011年宿迁市民营经济发展分析报告》,完成了“2011年度上规模民营企业调研和履行社会责任统计”以及“2012年第十次全国私营企业抽样调查”。我会在市政协会议上的发言得到市委缪书记的批示。
    (二)发挥助手作用,着力营造良好发展环境。
    树立宣传典型,扩大民企影响。配合全联和省联积极开展了中小企业转型升级典型的挖掘和推荐工作。江苏易鼎电力科技有限公司成功获选“2012年全国工商联小微企业保生存促转型谋发展典型案例”,全国仅有20家企业入选。建立沟通对话平台,主动服务企业。我们积极组织了全市第六次商会企业家座谈会,为企业反映问题、寻求帮助提供机会。针对民营企业的需求,举办各类培训班。我们先后组织举办了“宿迁市民营企业高级管理人才培训班”、“全市新生代企业家延安精神培训班”,承办了“全市民营企业档案知识技能培训班”,共培训了200多人次。利用各种平台,广泛宣传我市民营经济。《中华工商时报》分别以“宿迁:举全市之力助力中小企业逆境突围”、“宿迁工商联‘实施助推发展工程’提升服务水平”为题宣传我市服务民营企业、特别是中小企业的做法。
    (三)注重教育引导,加强非公代表人士思想政治工作。
    我们会同市委统战部、市经信委、市工商局和市人社局开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰活动。经过县区推荐、综合评价、领导小组评审和公示等程序,15名非公有制经济代表人被市委、市政府表彰为全市“第三届优秀中国特色社会主义事业建设者”。并有2名企业家被表彰为省“第五届优秀中国特色社会主义事业建设者”。组织了企业文化建设现场观摩会,在市工商联四届一次常委会期间,全体与会人员观摩了江苏秀强玻璃有限公司的企业文化建设现场,听取了公司董事长卢秀强关于企业文化建设的经验介绍,推动了进全市民营企业文化建设。全市有三家企业被省委统战部和省工商联授予“江苏省民营企业文化建设示范单位”。
    (四)加大商会组建力度,提高基层商会的数量和质量。
    经过精心的组织、充分的筹备,今年相继组建了宿迁市福建商会、苏州市宿迁商会。宿迁市义乌国际商贸城商会圆满完成了换届工作。宿迁市广东商会、照明行业商会等正在紧张有序地筹备,预计春节前后召开成立大会。制定了创建“五有五好”乡镇(街道)商会的实施方案,并在泗洪召开了“五有五好”乡镇(街道)商会建设现场推进会,推动全市乡镇(街道)商会实现规范化建设。到目前为止,全市共有基层商会组织154个,会员6719个,分别比上年新增5个和414个。
    (五)争取策应扶持,助推宿迁发展。
    8月下旬,市领导应邀出席了省工商联在广州举办的“全球苏商高峰论坛”,现场宣传推介宿迁。省工商联组织了83名外省客商出席在我市召开的第六届苏北投资贸易洽谈会。10月,为了进一步加大对宿迁的扶持,省工商联下发了《关于扶持宿迁市工商联工作的意见》(苏联发[2012]68号),为了确保文件的贯彻落实,同时建立了组织领导机构和联席会议机制。
    二、重点项目推进情况
    苏商大厦是中心城市重点基础设施项目,今年5月调整我会为挂钩帮办的责任单位。我们及时成立帮扶工作小组,多次与投资方和施工方研究后制定了帮扶计划。目前,主楼建设已经达到五层楼面,裙楼达到四层,项目建设达到序时进度。预计年底前能够完成既定的主体达到六层的目标。
该项目明年计划完成投资额3亿元,完成7至24层的楼层建设,完成整个项目土建工程部分。
    三、2013年工作思路
    我们将以学习贯彻党的“十八大”精神为主线,以促进“两个健康”为主题,以“推进更大突破、实现全面小康”为目标,充分发挥职能作用,全力推动五个方面工作再上新台阶。
    一是坚持教育引导,探索思想政治工作途径。以党的十八大精神为指导,通过开办主题培训班、召开座谈会、深入企业宣讲等形式,组织全市非公有制经济人士学习党的十八大精神,并及时宣传报道全市工商联组织和民营企业学习贯彻落实十八大精神的活动开展情况。引导、动员、鼓励民营企业家自觉履行社会责任,主动回报社会,积极参与“光彩事业”。
    二是强化服务意识,主动做好民企服务工作。我们将继续举办“民营企业高端管理人才培训班”,采取学习与考察相结合的方式,进一步提高培训的质量与效果。充分发挥《新宿商》、商会网站等媒体作用,积极宣传民营企业“调结构、促发展”的典型。配合市人社局、市总工会做好“协调劳动关系三方委员会”工作,发挥好在构建和谐劳动关系过程中的协调作用。
    三是开展调查研究,提高参政议政工作水平。立足服务民营企业发展,围绕“促发展、保增长”建言献策,围绕“关注小微企业”、“破解融资难题”、“优化发展环境”等热点问题开展调查研究,在此基础上,积极组织工商联界别的政协委员提交提案,促进全市民营经济的健康发展。
    四是夯实组织基础,推动组织建设工作发展。继续开展“五有五好”商会创建,重点做好对乡镇商会的指导和考核,深入推进基层商会规范化建设。进一步加大行业商会组建力度,新组建2-3家行业商会,异地商会2—3家。举办行业商会研讨会,加强经验交流,促进商会服务水平的提升。召开全市工商联系统组织工作会议,围绕会员发展、服务企业、维权等方面进行交流,全面推进组织建设工作。
    五是主动向上对接,力争扶持工作取得实效。对照省联文件,吃透精神,结合宿迁实际,把对我市的帮扶工作实现项目化。紧紧围绕“省光彩事业促进会‘光彩助学金’”、“江苏省民营企业家高层论坛”、“江苏省百强民企进宿迁”三个重点项目,主动制定具体的实施方案,向上汇报,争取将其纳入到省工商联明年的总体工作安排,使策应扶持工作取得成效。